当法人が厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として、「くるみん」認定をいただきました。

次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。

法人ではこれまで、子育てに限らず様々なライフイベントを迎えた職員がキャリアを諦めずに働き続けることができるよう、雇用環境整備に努めてまいりました。

昨年は法人初の男性職員の育児休業取得が実現し、当法人の管理職がイクボスアワードも受賞しました。男女の区別なく子育てに参画し、多様な経験を得ることにより、よりよい支援に結びつくものと確信しています。

介護の現場は「人」が支えています。法人ではこの重要な財産を守り、職員の「声」を大切に今後も「働き方改革」を推進してまいります。