東京都が決定した育児休業の愛称である「育業」の趣旨に賛同し、誰もが育業しやすい環境づくりに取り組む企業として登録されました。

東京都が展開する「こどもスマイルムーブメント」は、社会全体で子供を大切にする気運を醸成し、安心して働き、子育てができる環境づくりを目指しています。その一環として「育休」を「仕事を休む期間」ではなく「社会の宝である子供を育む期間」と考える社会のマインドチェンジに向けて、育児休業の新たな愛称「育業（いくぎょう）」を決定し、更なる取り組みを展開しています。当法人としましても今回の登録を受け、これまで以上に未来の子供たちの笑顔に繋げる取り組みを進めてまいります。

東京都より、心のバリアフリーに対する社会的気運の醸成を図るため、職員等の意識啓発等に取り組む企業として登録されました。

「心のバリアフリー」サポート企業は、全ての人が安心・安全、快適な暮らし、訪れることができる福祉のまちづくりを推進する企業等を登録する制度です。誰もが円滑に移動し、様々な活動を楽しめるまちづくりを進めるため、施設設備だけでなく全ての人が平等に参加できる社会や環境について考え、職員一丸となって必要な行動を続ける「心のバリアフリー」活動を推進してまいります。